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“扬帆正当时”!运达股份召开四届五次职工代表大会暨2021年工作会议

发布日期:2021/2/26


         2月22日~23日,浙江运达风电股份有限公司四届五次职工代表大会暨2021年工作会议在杭州召开。会议提出,要认真贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神,落实集团2021年工作会议部署,坚持以结构布局优化为方向、以科技创新进步为重点、以卓越绩效管理为抓手,加快形成新发展格局、推动高质量发展,全面完成年度各项目标任务,确保“十四五”实现良好开局。



         公司总经理高玲作了题为《立足新阶段 贯彻新理念 融入新格局 奋力开启“十四五”高质量发展新征程》的工作报告,总结2020年工作,分析风电形势及“十四五”目标思路,部署2021年重点工作。浙江省机电集团总经理兼运达股份董事长杨震宇作大会总结讲话。机电集团专职监事曹晓青、资产财务部部长贝仁芳到会指导,公司中层以上领导及职工代表出席了会议。




公司总经理高玲作工作报告

        会上,公司纪委书记兼工会主席陆凯作题为《奋楫笃行开新局 守正创新谋新篇》的工会工作报告,并传达了机电集团2021年反腐倡廉建设工作会议精神。他强调,公司深入推进清廉机电建设要重点做好两方面工作,一是部门要压紧压实廉洁从业目标责任,做到管理人员人人肩上有担子,个个身上有责任。二是廉洁风险排查需突出重点,抓实抓细,扎紧风险防控篱笆。最后陆书记还强调了集团党委书记谢平和纪委书记任延飞在会议中提到的“信任不能代替监督”“严管就是厚爱,监督就是保护”等理念。


        公司总经理高玲在报告中指出,2020年,公司深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察浙江重要讲话精神,严格按照机电集团及董事会一系列决策部署,坚持一手抓疫情防控、一手抓经营发展,合力攻坚、统筹推进各项工作,主要经济指标再创“十三五”新高,高质量发展迈出新步伐。她强调,2021年是“十四五”规划的开局之年,是高水平开启现代化建设、向“第二个百年”目标奋进的第一年,公司上下将紧紧围绕年度工作任务,在集团公司和董事会的领导下,守正出新、不断进取,在危机中育新机、于变局中开新局,确保“十四五”开好局、起好步,以优异的成绩献礼建党100周年!


        机电集团总经理兼运达公司董事长杨震宇作大会总结讲话,他表示,2020年是极不平凡的一年,面对艰巨繁重的经营任务以及新冠肺炎疫情的严重冲击,运达全体干部职工在抓好疫情防控阻击战的同时,生产经营同步进入战时状态,通过经营目标分解、全员市场会战、严控项目执行进度、创新挖潜增效等工作举措,聚焦攻坚突破目标清单,不等不靠,主动作为,变压力为动力,用实干和担当保障了各项经营指标的顺利完成,企业发展水平取得新的突破。杨震宇董事长要求“十四五”期间要做到“创一流企业目标不动摇、狠抓市场龙头不动摇、狠抓创新驱动不动摇、狠抓提质增效不动摇”。结合公司“十三五”收官、“十四五”发展的谋划以及集团公司年度工作会议精神,杨震宇董事长提出四点具体要求:一是肯定成绩,总结经验,进一步增强创新发展持续发展的信心。要改变观念意识、加快公司两翼发展速度、完善干部梯队建设、提升主营业务盈利能力,不断创新,努力前行,争取更大的成绩;二是研判形势,坚定信心,增强推动企业跨越发展的责任感和使命感。要通过不断创新的智能制造技术和精益管理手段进一步降低成本,形成运达特有的产品竞争力,在机遇和挑战并存的新的发展阶段脱颖而出;三是勇于担责、创新作为,凝聚高质量发展强大合力。要建成一支能打硬仗、能打胜仗的干部队伍,做好充分准备,思想上、意识上、行动上必须要与公司百年老店的愿景保持同步;四是政治引领、使命担当,开创高质量党建工作新局面。要始终坚持“以党建促发展、以发展强党建”的工作思路,把党组织政治优势转化为公司核心竞争力,引领企业迈向跨越发展新征程。




机电集团总经理兼运达董事长杨震宇作总结讲话

         会议期间,总经理高玲代表领导班子作述职报告,个人作“述责、述德、述廉、述法”报告,人力资源部对公司领导班子成员开展了民主测评工作,对2020年度技术成果奖、个人标杆、团队标杆、总经理特别奖获得者进行了表彰,会上还签订了党风廉政建设、党支部工作、廉洁从业、安全、年度工作目标等年度目标责任书。



总经理高玲与“总经理特别奖”获得者合影

        会议设分会场进行了视频直播,各分子公司、项目现场的相关人员在分会场认真收看了会议实况,对会议精神进行了有效的传达和贯彻。


来源:运达股份

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